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Quoi de neuf pour mes finances ?

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Groupama Méditerranée recrute en digital avec EasyRecrueGroupama Méditerranée, assureur généraliste et partenaire financier et bancaire présent dans 14 département du pourtour méditerranéen, recrute ses futurs collaborateurs avec EasyRecrue. 

Le groupe passe à l'aire digitale grâce au e-recrutement. 

Rendre plus souple et pratique le processus d'embauche

Groupama Méditerranée fait appel depuis mi-2014 à l'éditeur de solutions digitales spécialisée dans le recrutement pour répondre à ses besoins en ressources humaines. Tous les types de contrats sont concernés : CDI, CDD, stages et contrats en alternance. Quelques 200 candidats sont présélectionnés grâce aux entrevues différées parmi environ un milliers de candidateurs annuelles. 

Combinaison des modes de recrutement traditionnels et du digital

Le département des ressources humaines de Groupama Méditerranée utilise quotidiennement la solution easyRECrue® consistant à collecter et visionner une vidéo du candidat se présentant. Le processus dure environ 20 minutes contre 1 heure en préselection classique par téléphone. 

"Le gain de temps engendré par l'utilisation d'easyRecrue est easyRECrue® est considérable. Plus besoin de faire coïncider l'agenda du recruteur avec celui du postulant : l'un et l'autre peuvent utiliser ce service selon leurs disponibilités." précise Patrice Lapeyre, Responsable opérationnel Recrutement et Gestion des Carrières au sein de Groupama Méditerranée. 

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