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Quoi de neuf pour mes finances ?

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Le gouvernement va recevoir cette semaine un rapport sur les régimes de  retraite et les économies qui peuvent être faites afin de maintenir le système par répartition. Plusieurs pistes dont le recul de l'âge de la retraite sont à l'étude aujourd'hui. Entre les statistiques et la pratique, ces mesures vont faire mal....

Nous allons le voir, les marges de manoeuvre sur l'âge de la retraite sont minces aujourd'hui. Il existe déjà des inégalités entre les générations. Ceux qui sont nés avant 1951 ont le droit de partir en retraite à 60 ans aujourd'hui alors que ceux qui sont nés après 1955 ont à travailler 2 ans de plus. Pourquoi ses inégalités en fonction de l'âge de naissance ?

 

Quand et comment part on en retraite aujourd'hui ? (Source : Cnav)
Date de naissance Age de départ en retraite Age de la retraite à taux plein
Avant le 01/07/1951 60 ans 65 ans
Du 01/07/1951 au 31/12/1951 60 ans et 4 mois 65 ans et 4 mois
En 1952 60 ans et 9 mois 65 ans et 9 mois
En 1953 61 ans et 2 mois 66 ans et 2 mois
En 1954 61 ans et 7 mois 66 ans et 7 mois
A partir de 1955 62 ans 67 ans

Il existe certes des dérogations pour les personnes ayant commencé à travailler jeune ou pour les femmes ayant cessé de travailler pour élever leurs enfants ou encore pour les personnes handicapées.

Equation difficile !

Selon le tableau ci-dessous, il est évident qu'il devient difficile (et surréaliste) de continuer à augmenter l'âge de départ en retraite puisque l'âge légal est déjà de 62 ans pour les générations après 1955 et l'âge à taux plein de 67 ans.

D'autres pistes sont aujourd'hui de diminuer les retraites en les désindexant de l'inflation, ce qui réduirait à l'évidence, le pouvoir d'achat de nos ainés. Ensuite, les régimes particuliers présentant nombre d'avantages seraient aussi concernés par la réforme. Gageons que quelle que soient les réformes à venir, elles seront impopulaires et forcément injustes mais nécessaires.

M.I.

(c) Edubanque.com - Tous droits de reproduction réservés.

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